A APLICAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO DA WEG E DA ABDI
Resumo
O objetivo deste artigo é apresentar um estudo de caso da aplicação da gestão do conhecimento em duas empresas, WEG e ABDI, indagando a abordagem de gestão do conhecimento de cada uma das organizações, a metodologia utilizada para a implantação da gestão do conhecimento, as vantagens e dificuldades encontradas neste processo. Conclui-se que os mecanismos da gestão do conhecimento e da gestão de pessoas nas organizações estudadas evidenciam o aumento da eficiência da comunicação entres os colaboradores e resultam no desenvolvimento de competências e conhecimentos, na aprendizagem e educação continuadas, em flexibilidade, inovação e competitividade.Referências
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