Percepção de servidores públicos acerca da transição para a aposentadoria

Palavras-chave: Aposentadoria, Acontecimentos que mudam a vida, Cuidado transicional, Enfermagem do trabalho, Empregados do governo

Resumo

Objetivo: apreender as percepções acerca da transição para a aposentadoria em servidores públicos de uma universidade. Método: estudo qualitativo, incluindo servidores aposentados, à luz da Teoria das Transições de Meleis, sob o conceito condicionantes da transição: fatores que facilitam ou inibem esse processo. Utilizaram-se questões abertas para a coleta de dados, submetidas à análise de conteúdo. Resultados: participaram 32 aposentados, sendo a maioria do sexo feminino e aposentados de seis meses a cinco anos. Duas categorias emergiram: “Ressignificando o tempo livre” na qual os participantes relataram adoção de novos hábitos, a intensificação do convívio familiar e o desligamento gradual do trabalho; e “Desilusões no caminho” que apresenta os fatores que dificultam o processo: o excesso de tempo livre, a diminuição na renda e o isolamento social. Conclusão: compreender tais fatores possibilita o planejamento de intervenções em saúde nas instituições que facilitem a transição.

Biografia do Autor

Isadora Gabriella Silva Palmieri, Universidade Estadual de Maringá (UEL)
Enfermeira. Mestra em Enfermagem e o processo de cuidado. 
Hellen Emília Peruzzo, Universidade Estadual do Paraná (UEL)
Enfermeira. Mestra e Doutora em Enfermagem. Professora do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual do Paraná.
Maria do Carmo Fernandez Lourenço Haddad, Universidade Estadual de Maringá (UEL)
Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professora Sênior dos Programas de Mestrado e Doutorado em Enfermagem da Universidade Estadual de Londrina e Universidade Estadual de Maringá. Bolsista PQ2 do CNPq. 
Gabriela Tavares Magnabosco , Universidade Estadual de Maringá (UEL)
Enfermeira. Doutora em Ciências. Professora Adjunta do Departamento de Enfermagem e do Programa de Pós-graduação em Enfermagem da Universidade Estadual de Maringá.
Sonia Silva Marcon, Universidade Estadual de Maringá (UEL)
Enfermeira. Doutora em Filosofia da Enfermagem. Professora Titular do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual de Maringá.

Referências

Oliveira IC, Megier ER, Halberstadt BMK, Beck CLC, Santos JLG, Soder RM. Retirement Planning of college professors: an integrative review. Rev. bras. geriatr. gerontol. (Online). 2021;24(1):e200286. DOI: https://doi.org/10.1590/1981-22562021024.200286

Krawulski E, Boehs STM, Cruz KO, Medina PF. Voluntary teaching in retirement: a transition between work and non-work. Psicol. teor. prát. 2017;19(1):55-66. DOI: http://dx.doi.org/10.5935/1980-6906/psicologia.v19n1p67-78

Hoffmann, CD, Zille LP. Centralidade do trabalho, aposentadoria e seus desdobramentos biopsicossociais, Revista Reuna. 2017;22(1):83–102. DOI: http://dx.doi.org/10.21714/2179-8834/2017v22n1p83-102

Silva, MN, Cavaco, C. Percepções da velhice e transição para a aposentadoria de pessoas adultas mais velhas. Práxis Educativa. 2023;18:e21348. DOI: https://doi.org/10.5212/praxeduc.v.18.21348.051

Meleis AI, Sawyer LM, Im EO, Messias DKH, Schumacher K. Experiencing Transitions: An Emerging Middle-Range Theory. Adv. nurs. sci. 2000;23(1):12-28. DOI: http://dx.doi.org/10.1097/00012272-200009000-00006

Chick N, Meleis AI. Transitions: A Nursing Concern. In: Chinn, PT (org). Nursing research methodology. Boulder, CO: Aspen Publication; 1986. p. 237-57. Available from: https://core.ac.uk/download/pdf/76379712.pdf

Meleis AI. Transitions Theory: Middle range and situation specific theories in nursing research and practice. New York (US): Springer; 2010.

Zagonel IPS. O cuidado humano transicional na trajetória de enfermagem. Rev. latinoam. enferm. (Online). 1999;7(3):25-32. DOI: https://doi.org/10.1590/S0104-11691999000300005

Silva IGP, Marquete VF, Lino IGT, Batista VC, Magnabosco G, Haddad MCFL, et al. Factors associated with quality of life in retirement: a systematic review. Rev. bras. med. trab. 2022;20(4) DOI: https://doi.org/10.47626/1679-4435-2022-876

Ribeiro JP, Maliszewski LS, Martins EDSL. Técnica de amostragem “bola de neve virtual” na captação de participantes em pesquisas científicas. J. nurs. health. 2024;14(1):e1426636. DOI: https:/ /doi.org/10.15210/jonah.v14i1.26636

Minayo MCS, Sanches O. Quantitativo-qualitativo: oposição ou complementaridade? Cad. Saúde Pública (Online). 1993;9(3):239-62. DOI: https://doi.org/10.1590/S0102-311X1993000300002

Yadav D. Criteria for Good Qualitative Research: A Comprehensive Review. The Asia-Pacific Education Researcher. 2022;31:679–89. DOI: https://doi.org/10.1007/s40299-021-00619-0

Bardin, L. Análise de conteúdo. São Paulo: Edições 70; 2016.

Lindmark U, Bulow PH, Martensson J, Ronning H. The use of the concept of transition in different disciplines within health and social welfare: an integrative literature review, Nurs. open. 2019;6(3):664-75. DOI: https://doi.org/10.1002/nop2.249

Gvzod R, Rossaneis MA, Matsuda LM, Figueira DAM, Altimari LR, Haddad MCFL. Resources related to welfare in retirement of employees of a public university institution. Ciênc. cuid. saúde. 2019;18(4):e45487. DOI: https://doi.org/10.4025/ciencuidsaude.v18i4.45487

Bratun U, Asaba E. Experiences and motives of retirement-aged workers during the first wave of COVID-19 in Slovenia: “This was the first time in 40 years that I really saw spring”. J. aging stud. 2021;(58). DOI: https://doi.org/10.1016/j.jaging.2021.100954

Sohier L, Van Ootegem L, Verhofstadt E. Well-Being During the Transition from Work to Retirement. J.happiness stud. 2021;22:263–86. DOI: https://doi.org/10.1007/s10902-020-00228-6

Handayani A, Kuncaro J. The anxiety in facing retirement for Indonesian National Army Soldiers. Sains Humanika. 2021;13:1-6. DOI: https://doi.org/10.11113/sh.v13n2-3.1906

Antunes MH, Moré CLOO. Repercussões da aposentadoria na dinâmica relacional das redes sociais significativas de aposentados. Rev. bras. orientac. prof. 2020;21(1): 95-106. Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rbop/v21n1/a09v21n1.pdf

Gamelli CE, Oltramari AP. Voluntariado e formação da identidade: reflexões a partir da Psicodinâmica do Trabalho. Rev. psicol. organ. trab. 2020;20(1):956-62. DOI: http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2020.1.16884

Instituto Brasileiro de Geografia E Estatística (IBGE). Estudos e Pesquisas, Informação Demográfica e socioeconômica, Síntese de indicadores sociais: uma análise das condições de vida da população brasileira. Rio de Janeiro; 2022. Disponível em: https://biblioteca.ibge.gov.br/index.php/biblioteca-catalogo?view=detalhes&id=2101979

Barreto MC, Costa TMT, Bastos FIlho RA, Moraes LP. Participação de aposentados no mercado de trabalho: uma análise comparada entre os estados da região sudeste, Brasil. HOLOS. 2020;36(3):e9505. DOI: http://dx.doi.org/10.15628/holos.2020.9505

Kail BL, Carr DC. Structural social suppert and changes in depression during the retirement transition “I get by with a little help from my friends”. J. gerontol. Ser. B, Psychol. sci. soc. sci. 2020;75(9):2040-9. DOI: https://doi.org/10.1093/geronb/gbz126

Silva JV, Reis RD, Orlandi FS. Impacto da sobrecarga em cuidadores informais de pessoas idosas. Enfermagem Brasil. 2023;22(1). DOI: https://doi.org/10.33233/eb.v22i1.5228

Góis ECP, Santos JVO, Araújo LF. Representações sociais sobre a velhice masculina: abordagens de homens idosos participantes de grupo de convivência, Rev. Subj. (Online). 2020;20(1esp):e9140. DOI: http://dx.doi.org/10.5020/23590777.rs.v20iEsp1.e9140

Niu G, Zhou Y, Gan H. Financial literacy and retirement preparation in China. Pacific-Basin Finance Journal. 2020;(59). DOI: https://doi.org/10.1016/j.pacfin.2020.101262

Tomar S, Baker HK, Kumar S, Hoffmann AOI. Psychological determinants of retirement financial planning behavior. Journal of Business Research. 2021;133:432-49. DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.05.007

Topa G, Lunceford G, Boyatzis RR. Financial Planning for retirement: A psychosocial perspective. Psychol. 2018. DOI: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2017.02338

França LHFP, Leite SV, Simões FP, Garcia T, Ataliba P. Análise dos Programas de Preparação para Aposentadoria (PPA) desenvolvidos por instituições públicas brasileiras. Revista Kairós-Gerontologia. 2019;22(1):59-80. DOI: https://doi.org/10.23925/2176-901X.2019v22i1p59-80.

França LHFP, Leite SV, Simões FP, Garcia T, Ataliba P. Análise dos Programas de Preparação para Aposentadoria (PPA) desenvolvidos por instituições públicas brasileiras. Revista Kairós-Gerontologia. 2019;22(1):59-80. DOI: https://doi.org/10.23925/2176-901X.2019v22i1p59-80

Brasil. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção à Saúde. Lei nº 14.423, de 2022. Altera a Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003, para substituir, em toda a Lei, as expressões "idoso" e "idosos" pelas expressões "pessoa idosa" e "pessoas idosas", respectivamente. 2022. Diávio Oficial da União. 22 jul 2022;Seção 1: 1-3. Disponível em: https://www.jusbrasil.com.br/diarios/1194259389/dou-secao-1-25-07-2022-pg-1

Meleis AI. Facilitating and managing transitions: an imperative for quality care. Investig. enferm.. 2019;21(1). DOI: http://dx.doi.org/10.11144/Javeriana.ie21-1.famt

Publicado
2024-06-21
Como Citar
1.
Silva Palmieri IG, Peruzzo HE, Fernandez Lourenço Haddad M do C, Tavares Magnabosco G, Silva Marcon S. Percepção de servidores públicos acerca da transição para a aposentadoria . J. nurs. health. [Internet]. 21º de junho de 2024 [citado 30º de junho de 2024];14(2):e1424479. Disponível em: https://periodicos.ufpel.edu.br/index.php/enfermagem/article/view/24479
Seção
Artigos Originais/ Original Articles