Interface entre valorização, reconhecimento e satisfação do trabalho de enfermeiros da Atenção Primária à Saúde

Palavras-chave: Atenção primária à saúde, Condições de trabalho, Desejabilidade social, Enfermagem, Satisfação no emprego

Resumo

Objetivo: identificar a interface entre valorização, reconhecimento e satisfação advindas das percepções de enfermeiros no desenvolvimento do trabalho na Atenção Primária à Saúde. Método: estudo qualitativo, descritivo e exploratório, realizado com 132 enfermeiros de 23 municípios de Minas Gerais. Os dados foram coletados por meio de formulário on-line e analisados conforme pressupostos da análise de conteúdo, com amparo do software Iramuteq. Resultados: a maioria dos participantes eram do sexo feminino, idade média de 36 anos, carga horária semanal de 40 horas e recebiam entre dois e quatro salários-mínimos. Os dados foram organizados em uma categoria denominada: Interface entre a valorização, o reconhecimento e a satisfação, advindas das percepções de enfermeiros no desenvolvimento do trabalho na atenção primária em saúde. Conclusões: a interface entre os fenômenos evidenciou os que permeiam o salário, a carga horária, o reconhecimento de terceiros, o valor social, a importância da profissão e a autonomia.

Biografia do Autor

Claudiomiro da Silva Alonso, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Belo Horizonte, Minas Gerais (MG). Brasil (BR).
Fernanda Esmério Pimentel, Prefeitura Municipal de Barbacena
Prefeitura Municipal de Barbacena. Barbacena, Minas Gerais (MG). Brasil (BR).
Fabiane da Cruz Costa, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Belo Horizonte, Minas Gerais (MG).
Lucinete Duarte dos Santos Ferreira, Universidade Salgado de Oliveira
Universidade Salgado de Oliveira. Belo Horizonte, Minas Gerais (MG). Brasil (BR).
Sandro Henrique Barbosa, Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG)
Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG). Belo Horizonte, Minas Gerais (MG).
Maria do Socorro Pacheco Pena, Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais (COREN-MG)
Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais (COREN-MG).

Referências

Lopes OCA, Henriques SH, Soares MI, Celestino LC, Leal LA. Competences of nurses in the Family health Strategy. Esc. Anna Nery Rev. Enferm. 2020;24(2):e20190145. Available from: https://www.scielo.br/j/ean/a/zB5Npy99wyPDGX4jXzdNDYp/?format=pdf

Pires RCC, Lucena AD, Mantesso JBO. Atuação do enfermeiro na atenção primária à saúde (APS): uma revisão integrativa da literatura. Revista Científica de Enfermagem. 2022;12(37):107-14. DOI: http://dx.doi.org/10.24276/rrecien2022.12.37.107-114

Viana VGA, Ribeiro MFM. Challenges of the nursing professional in the family health strategy: a depreciated key piece. Ciênc. cuid. saúde. 2022;21:e59900. DOI: http://dx.doi.org/10.4025/ciencuidsaude.v21i0.59900

Oliveira KKD, Freitas RJM, Araújo JL, Gomes JGN. Nursing Now and the role of nursing in the context of pandemic and current work. Rev. gaúch. enferm. 2021;42:e20200120. DOI: https://doi.org/10.1590/1983-1447.2021.20200120

Amorim LKA, Souza NVDO, Pires AS, Ferreira ES, Souza MB, Vonk ACRP. The nurse’s role: recognition and professional appreciation in the user’s view. Rev. enferm. UFPE on line. 2017;11(5):1918–25. Available from: https://periodicos.ufpe.br/revistas/index.php/revistaenfermagem/article/view/23341/18945

Moreira JM, Farah BF, Dutra HS, Sanhudo NF, Friedrich DBC. Triggering factors of job (dis)satisfaction among primary health care nurses. Cienc. enferm. (Online). 2019;25(12)1-10. DOI: https://doi.org/10.4067/s0717-95532019000100209

Galarça AMSS, Porto AR, Cecagno D, Oliveira CS, Coutinho SB, Silva PS, et al. Qualidade de vida dos Enfermeiros da Atenção Primária à Saúde: revisão integrativa de literatura. Revista Eletrônica Acervo Saúde. 2022;15(6):e10418. DOI: https://doi.org/10.25248/reas.e10418.2022

Lage CEB, Alves MS. Debatendo a valorização da enfermagem: a voz dos enfermeiros da atenção primária à saúde. Rev. enferm. UFPE on line. 2017;11(3suppl):1381–7. Available from: https://periodicos.ufpe.br/revistas/index.php/revistaenfermagem/article/view/13980/16831

Martins KN, Paula MC, Gomes LPS, Santos JE. O software IRaMuTeQ como recurso para a análise textual discursiva. Revista Pesquisa Qualitativa. 2022;10(24):213–32. DOI: https://doi.org/10.33361/RPQ.2022.v.10.n.24.383

BARDIN, L. Análise de Conteúdo. 1ªED. São Paulo: Edições 70, 2016.

Quintana CG, Anello LFS, Kitzmann DIS. Percepção dos estudantes de ciências contábeis sobre o consumismo e a educação ambiental. Sinergia. 2020;24(2):75–85. DOI: https://doi.org/10.17648/sinergia-2236-7608-v24n2-11180

Sampaio CL, Almeida PC, Souza ÂMA, Neri MFS, Silva LA, Caetano JÁ. Differences between quality of life and occupational coping of tenured and outsourced nurses. Rev. bras. enferm. 2020;73: e20190462. DOI: http://dx.doi.org/10.1590/0034-7167-2019-0462

Dias MO, Souza NVDO, Penna LHG, Gallasch CH. Perception of nursing leadership on the fight against the precariousness of working conditions. Rev. Esc. Enferm. USP. 2019;53:e03492. DOI: http://dx.doi.org/10.1590/S1980-220X2018025503492

Nóbrega MPSS, Fernandes CSNN, Zerbetto SR, Sampaio FMC, Duarte E, Chaves SCS, et al. Nurses’attitudes facing the family involvment in caring for people with mental disorder. Rev. bras. enferm. 2020;73:e20200041. DOI: http://dx.doi.org/10.1590/0034-7167-2020-0041

Gleriano JS, Fabro GCR, Tomaz WB, Forster AC, Chaves LDP. Family health team work management. Esc. Anna Nery Rev. Enferm. 2021;25(1):e20200093. DOI: https://doi.org/10.1590/2177-9465-EAN-2020-0093

Fernandes JC, Cordeiro BC, Rezende AC, Freitas DS. Necessary skills for the Family Health Units manager: a clipping of the nurse’s practice. Saúde debate. 2019;43(6):22-35. DOI: https://doi.org/10.1590/0103-11042019S602

Frisanco FM, Carbol M, Santos LL, Fabbro MRC. Conhecimentos, atitudes e práticas de profissionais de saúde sobre pré-natal: construção e validação de questionário. Brazilian Journal of Health Review. 2021;4(5):21510-30. DOI: https://doi.org/10.34119/bjhrv4n5-239

Biff D, Pires DEP, Forte ECN, Trindade LL, Machado RR, Amadigi FR, et al. Nurses' workload: lights and shadows in the Family Health Strategy. Ciênc. Saúde Colet. (Impr.). 2020;147-58. DOI: https://doi.org/10.1590/1413-81232020251.28622019

Ozanam MAQ, Santos SVM, Silva LA, Dalri RCMB, Bardaquim VA, Robazzi MLCC. Satisfaction and dissatisfaction in the work of nursing professionals. Brazilian Journal of Development. 2019;5(6):6156-78. DOI: http://dx.doi.org/10.34117/bjdv5n6-127

Carvalho LA, Thofehrn MB, Barlem ELD, Fernandes HN, Borel MCG. As relações interpessoais da equipe de enfermagem sob a perspectiva da teoria dos vínculos profissionais. Revista Norte Mineira de Enfermagem. 2021;10(1):52-64. DOI: https://doi.org/10.46551/rnm23173092202100106

Costa E, Nascimento LC. A prevalência de transtornos mentais nos trabalhadores da APS no município de Curitiba/PR. Rev. Saúde Pública Paraná (Online). 2019;2(1):80-2. DOI: https://doi.org/10.32811/25954482-2019v2n1p80

Gomes AK. A importância do reconhecimento profissional para a motivação dos colaboradores. Revista Humanae. 2019;13(1):1-23. Disponível em: https://revistas.esuda.edu.br/index.php/humanae/article/view/628

Moura JWS, Nogueira DR, Rosa FFP, Silva TL, Santos EKA, Schoeller SD. Milestones of nursing visibility in the contemporary era: a reflection in the light of Wanda Horta. Rev. Enferm. Atual In Derme. 2022;96(39):e-021273. DOI: https://doi.org/10.31011/reaid-2022-v.96-n.39-art.1450

Ferreira SRS, Périco LAD, Dias VRFG. The complexity of the work of nurses in Primary Health Care. Rev. bras. enferm. 2018;71(1): :704-9. DOI: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2017-0471

Giovanella L, Franco CM, Almeida PF. National Primary Health Care Policy: where are we headed to?. Ciênc. Saúde Colet. (Impr.). 2020;25(4):1475-81. DOI: https://doi.org/10.1590/1413-81232020254.01842020

Waltz LA, Muñoz L, Weber Johnson H, Rodriguez T. Exploring Job Satisfaction and Workplace Engagement in Millennial Nurses. J. nurs. manag. 2020;28(3): 673-681. DOI: https://doi.org/10.1111/jonm.12981

Dalmolin GL, Lanes TC, Magnago ACS, Setti C, Bresolin JZ, Speroni KS. Pleasure and suffering indicators in primary healthcare workers in Brazil. Rev. cuid. (En liÌünea). 2020;11(1):e851. DOI: http://dx.doi.org/10.15649/cuidarte.851

Sousa AB, Bomfim LSV. O trabalho na formação do ser social. Pegada: Revista da Geografia do Trabalho. 2020;21(1):52-83. DOI: https://doi.org/10.33026/peg.v21i1.6885

Figueredo RCD, Batista AP, Cardoso BC. Percepção de enfermeiros quanto a sua autonomia na atenção primária em saúde. Amazôn. (Gurupi). 2020;8(1):78–94. Disponível em: http://www.ojs.unirg.edu.br/index.php/2/article/view/3106/1580

Publicado
2024-05-02
Como Citar
1.
Alonso C da S, Pimentel FE, Costa FC, Ferreira LD dos S, Barbosa SH, Pena M do SP. Interface entre valorização, reconhecimento e satisfação do trabalho de enfermeiros da Atenção Primária à Saúde. J. nurs. health. [Internet]. 2º de maio de 2024 [citado 3º de julho de 2024];14(1):e1424927. Disponível em: https://periodicos.ufpel.edu.br/index.php/enfermagem/article/view/24927
Edição
v. 14 n. 1 (2024): Journal of Nursing and Health
Seção
Artigos Originais/ Original Articles

Copyright (c) 2024 Universidade Federal de Pelotas

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

INSTRUÇÕES: Copiar o texto a seguir em arquivo DOC, preenchendo corretamente o título, imprimir, assinar (todos os autores) e submeter nos ARQUIVOS SUPLEMENTARES o arquivo escaneado em formato PDF, com tamanho máximo de 1MB.

 

DECLARAÇÃO DE RESPONSABILIDADE E AUTORIA E DE CESSÃO DE DIREITOS AUTORAIS

Submetemos à aprovação do Journal of Nursing and Health (JONAH) o manuscrito "TÍTULO (máximo 15 palavras)", e declaramos que o trabalho é inédito, original e está sendo enviado com exclusividade ao Journal.

Concordamos que em caso de aceitação do manuscrito, os direitos autorais a ele referente passarão a ser propriedade exclusiva do Journal of Nursing and Health (JONAH), sob licença Creative Commons 4.0 e com a divulgação do artigo em mídias sociais da Revista.

Informamos igualmente que todos os procedimentos éticos devidos foram observados, não infringindo nenhum copyright ou nenhum outro tipo de direito de propriedade de outras pessoas e todas as citações no texto são fatos verdadeiros ou baseados em pesquisa de exatidão científica.

Declaramos que cada autor (NOME DOS AUTORES DO MANUSCRITO EM ORDEM) do artigo contribuiu substancialmente para a concepção e planejamento do estudo, seu projeto, obtenção de dados ou análise e interpretação de dados; também contribuiu significativamente com a elaboração do esboço ou a revisão crítica importante do conteúdo intelectual deste manuscrito e aprovou a versão final do manuscrito.

Concordamos em ser responsável por todos os aspectos do trabalho, garantindo à exatidão ou à integridade de qualquer parte da obra.

 

Categoria do artigo: ____________________________________________________

 

Data: ___/____/____

Nome completo do autor:____________________________________________ 

Assinatura: ________________________________

Nome completo do autor:_____________________________________________

Assinatura: ________________________________

Nome completo do autor:_____________________________________________ 

Assinatura: ________________________________

Nome completo do autor:_____________________________________________ 

Assinatura: ________________________________

Nome completo do autor:_____________________________________________ 

Assinatura: ________________________________ 

 

Versão em inglês - English version

INSTRUCTIONS: Copy the following text into a DOC file, correctly filling in the title, printing, signing (all authors) and submitting the scanned file in PDF format to the SUPPLEMENTARY DOCUMENTS, with a maximum size of 1MB.

 

DECLARATION OF RESPONSIBILITY AND AUTHORSHIP AND ASSIGNMENT OF COPYRIGHT

We submitted the manuscript "TITLE (maximum 15 words)" for approval by the Journal of Nursing and Health (JONAH), and declare that the work is unpublished, original and is being sent exclusively to the Journal.

We agree that in case of acceptance of the manuscript, the copyright for it will become the exclusive property of the Journal of Nursing and Health (JONAH), under Creative Commons 4.0 license and with the publication of the article on the journal's social media.

We also inform that all due ethical procedures have been observed, not infringing any copyright or any other type of property rights of other people and all citations in the text are true facts or based on scientific accuracy research.

We declare that each author (NAME OF THE AUTHORS OF THE MANUSCRIPT IN ORDER) of the article contributed substantially to the conception and planning of the study, its project, obtaining data or analyzing and interpreting data; it also contributed significantly to the drafting of the draft or the important critical review of the intellectual content of this manuscript and approved the final version of the manuscript.

We agree to be responsible for all aspects of the work, ensuring the accuracy or integrity of any part of the work.

 

Article category: ____________________________________________________

 

Date: ___ / ____ / ____

Author's full name: ____________________________________________

Signature: ________________________________

Author's full name: _____________________________________________

Signature: ________________________________

Author's full name: _____________________________________________

Signature: ________________________________

Author's full name: _____________________________________________

Signature: ________________________________

Author's full name: _____________________________________________

Signature: ________________________________