APLICABILIDADES DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E QUESTÕES PARA ÉTICA DA RESPONSABILIDADE

Resumo

O presente artigo pretende analisar as aplicabilidades da Inteligência Artificial – IA, apontando implicações éticas na relação humano/trabalho/IA, a partir dos fundamentos da ética da responsabilidade. A presença da IA, por meio de assistentes virtuais nas atividades humanas, no mundo do trabalho, se estende de modo intenso e amplo. O uso de assistentes trouxe transformações e readaptações significativas no modo de produção e definição de seres humanos, enquanto trabalhadores/as, gerando impacto na interação dos humanos-entre-si e/ou humanos-entre-IAs. Afirma-se que a IA oferece otimização nos processos e gestão de atividades de produção humana, dentro de um modelo de relação de trabalho; por conta disso, ela abre perguntas sobre o lugar do humano, em sua autonomia e realização profissional, ampliação de competências e a diversificação da exploração da força de trabalho. Para abordagem destes pontos, busca-se reflexões entre produção e responsabilidade, trabalho e tempo, tecnologias e conflitos de interesses, desejos individuais e necessidades coletivas. Destacam-se teóricos/as como Jonas (1995; 2006); Krenak (2022; 2020; 2019); Chaui (2000); Sung; Silva (2011); Kaufman (2024); Battestin; Ghiggi (2010) entre outros/as. Enfatiza-se que a necessidade de regulação e de preparação para posicionamentos responsáveis é um desafio posto diante da percepção da IA e seus assistentes como ferramentas, ou seja, meios e não fins. Considerando as estruturas internas/externas que fixam grupos produtivos numa névoa de flexibilidade, sugere-se a pergunta em torno de se é possível algum equilíbrio entre a automação alimentada pela IA e a atuação responsável, regulada por leis, que traduzem as preocupações de controle e segurança política, econômica e social.