EFEITOS DO CAPITAL INTELECTUAL E DA CAPACIDADE ABSORTIVA NA CAPACIDADE ADAPTATIVA DE INSTITUIÇÕES HOSPITALARES
Resumo
Objetivos do estudo: Analisar os efeitos do capital intelectual e da capacidade absortiva sobre a capacidade adaptativa de instituições hospitalares inseridas em um contexto de intensas transformações tecnológicas, regulatórias e organizacionais.
Metodologia/abordagem: O estudo adota uma abordagem quantitativa, de caráter descritivo e do tipo levantamento. Os dados foram coletados junto a 86 gestores hospitalares e analisados por meio da Modelagem de Equações Estruturais, utilizando o método Partial Least Squares (PLS-SEM).
Principais resultados: Os resultados demonstram que o capital intelectual exerce influência direta e positiva sobre a capacidade adaptativa, bem como sobre as dimensões da capacidade absortiva. Evidencia-se que a capacidade absortiva realizada apresenta o efeito mais significativo sobre a capacidade adaptativa, indicando que a aplicação efetiva do conhecimento é determinante para a adaptação organizacional. Ademais, a capacidade absortiva atua como mediadora parcial na relação entre capital intelectual e capacidade adaptativa, especialmente por meio da conversão do conhecimento potencial em ações organizacionais concretas.
Contribuições acadêmicas: O estudo amplia a literatura ao integrar os construtos capital intelectual, capacidade absortiva e capacidade adaptativa no contexto hospitalar, oferecendo evidências empíricas sobre o papel mediador da capacidade absortiva e aprofundando a compreensão dos mecanismos de transformação do conhecimento em adaptação organizacional.
Contribuições práticas: Os achados oferecem subsídios para gestores hospitalares no direcionamento de estratégias voltadas ao fortalecimento do capital intelectual e ao aprimoramento de processos de aquisição, assimilação e aplicação do conhecimento, contribuindo para o aumento da adaptabilidade, da resiliência organizacional e da capacidade de inovação.
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