Atenção à saúde do trabalhador durante a pandemia de COVID-19
Resumo
As condições de trabalho, que envolvem desde aspectos relacionados ao posto de trabalho até as relações interpessoais, impactam diretamente nos índices de afastamento, acidentes de trabalho e na produtividade. Dessa forma, programas de promoção da saúde no ambiente de trabalho têm ganhado importância. Com o surgimento da pandemia de COVID-19 e a transferência do trabalho para o ambiente de casa, foi notória a importância do cuidado com a saúde do trabalhador também nesse contexto. A estrutura do Projeto de Extensão At Work - Cuidando da Saúde do Trabalhador, o qual objetiva promover um programa continuado de atenção à saúde do trabalhador e oportunizar vivências na área de Fisioterapia na Saúde do Trabalhador aos acadêmicos, foi desafiada pela reinvenção das atividades para dar suporte aos participantes do projeto. Assim, o objetivo deste relatório é descrever as ações realizadas durante a pandemia, a percepção dos participantes sobre as mudanças nas rotinas laborais e de estudos, e verificar se as atividades desenvolvidas pelo projeto auxiliaram na sua saúde. As ações iniciaram em março de 2020 e acontecem até o momento. Em julho, aplicou-se um questionário para avaliação da percepção dos participantes sobre os benefícios do projeto para sua saúde. As atividades, anteriormente presenciais, passaram a ser desenvolvidas por aplicativo de mensagens e encontros virtuais. As adaptações realizadas possibilitaram dar continuidade aos objetivos do projeto, além de manter a troca de experiências entre os envolvidos. Os trabalhadores e discentes referiram que a participação no projeto influenciou positivamente sua saúde física e mental.Referências
COOKLIN, A.; JOSS, N.; HUSSER, E.; OLDENBURG, B.. Integrated Approaches to Occupational Health and Safety: a systematic review. American Journal Of Health Promotion, [S.L.], v. 31, n. 5, p. 401-412, 5 jan. 2016.
GALLO, Linda A.; GALLO, Tania F.; YOUNG, Sophia L.; MORITZ, Karen M.; AKISON, Lisa K.. The Impact of Isolation Measures Due to COVID-19 on Energy Intake and Physical Activity Levels in Australian University Students. Nutrients, [S.L.], v. 12, n. 6, p. 1865-1879, 23 jun. 2020.
PATEL, Harshada; PETTITT, Michael; WILSON, John R.. Factors of collaborative working: a framework for a collaboration model. Applied Ergonomics, [S.L.], v. 43, n. 1, p. 1-26, jan. 2012.
PEREIRA, Michelle; COMANS, Tracy; SJØGAARD, Gisela; STRAKER, Leon; MELLOH, Markus; O’LEARY, Shaun; CHEN, Xiaoqi; JOHNSTON, Venerina. The impact of workplace ergonomics and neck-specific exercise versus ergonomics and health promotion interventions on office worker productivity: a cluster-randomized trial. Scandinavian Journal Of Work, Environment & Health, [S.L.], v. 45, n. 1, p. 42-52, 22 ago. 2018.
PIEPER, Claudia; SCHRÖER, Sarah; EILERTS, Anna-Lisa. Evidence of Workplace Interventions—A Systematic Review of Systematic Reviews. International Journal Of Environmental Research And Public Health, [S.L.], v. 16, n. 19, p. 3553-3565, 23 set. 2019.
QUICK, James; HENDERSON, Demetria. Occupational Stress: preventing suffering, enhancing wellbeing. International Journal Of Environmental Research And Public Health, [S.L.], v. 13, n. 5, p. 459-470, 29 abr. 2016.
SAMPAIO, Adelar Aparecido. A GINÁSTICA LABORAL NA PROMOÇÃO DA SAÚDE E MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. Caderno de Educação Física e Esporte, Marechal Cândido Rondon, v. 7, n. 13, p. 71-79, set. 2008.
SHARIAT, Ardalan; GHANNADI, Shima; ANASTASIO, Albert; ROSTAD, Mitch; CLELAND, Joshua A.. Novel stretching and strength-building exercise recommendations for computer-based workers during the COVID-19 quarantine. Work, [S.L.], p. 1-11, 6 set. 2020.
YOUNG, Deborah Rohm; HIVERT, Marie-France; ALHASSAN, Sofiya; CAMHI, Sarah M.; FERGUSON, Jane F.; KATZMARZYK, Peter T.; LEWIS, Cora E.; OWEN, Neville; PERRY, Cynthia K.; SIDDIQUE, Juned. Sedentary Behavior and Cardiovascular Morbidity and Mortality: a science advisory from the american heart association. Circulation, [S.L.], v. 134, n. 13, p. 262-279, 27 set. 2016.
Copyright (c) 2020 Expressa Extensão
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
A revista se reserva o direito de efetuar nos originais alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com vistas a manter o padrão culto da língua, respeitando, porém, o estilo dos autores. As provas finais não serão enviadas aos autores. O Conselho Editorial não se responsabiliza por opiniões emitidas pelos autores dos trabalhos publicados. Os trabalhos aceitos para publicação passam a ser de propriedade da Expressa Extensão, não podendo, o autor, reclamar, em qualquer época ou sob qualquer pretexto,remuneração ou indenização pela publicação. A reimpressão, total ou parcial, dos trabalhos publicados é sujeita à autorização expressa da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura. OBS. Cabe(m) ao(s) autor(es) as devidas autorizações de uso de imagens com direito autoral protegido (Lei nº 9610, de 19 de fevereiro de 1998), que se realizará com o aceite no ato do preenchimento da ficha de inscrição via web.
Este obra está licenciado com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional.